【悲報】新入社員を注意したら翌日から無断欠勤→そのまま退職してパワハラで訴えられた結果…………

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1: 2018/04/12(木) 12:57:13.07 BE:878978753-PLT(12121)
大学でサッカー部の主将を務めた新人が、研修中のたった一度の叱責で無断欠勤を
する。その後、彼は退職届を提出するとともに、研修中の叱責を暴言、
パワハラ行為だと訴え、金銭要求の反撃を始めるが…。
(特定社会保険労務士 石川弘子)

http://diamond.jp/articles/-/166461

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Comment


28: 2018/04/12(木) 13:27:43.13

>>1

ソース見れねえじゃねえか。PTSDになったらどう責任とるんだ!

36: 2018/04/12(木) 13:31:11.54

>>28

読んだほうが心的外傷うけそうな内容ですよ

(略
新人研修時の様子をつかもうと、天海は吉岡と同期の本田に聞いた。

 その日は、現場の様子を見学するという研修で、ベテラン職人の武井が案内していた。
吉岡を含む数名がヘルメットを被らないまま、武井の注意を無視して現場に入ろうとしたところ、
武井が咄嗟に大声で「危ないじゃないか!」と注意した。
そして「新人のうちは、俺たちの指示した場所以外に入ったらダメだ。事故があったらどうする。
それに、ここから先はヘルメットの着用は絶対だ」と言うと、全員にヘルメットを被るように指示した。

 その後、現場を一回りした後に、武井は吉岡のヘルメットをポンッと軽く叩き
「現場ではコイツを被るのを忘れないようにな!」と言ってニコニコと笑った。

 天海は本田に、武井の言動で吉岡がショックを受けるようなことがあったかどうかを聞いた。
本田は「武井さんから注意された時、吉岡はビックリしたようだったが、研修は和やかに終わりましたよ」と言う。

 しかし本田は、その研修が終わった夜、吉岡と一緒に食事をした時に彼の言動が気になったそうだ。
吉岡は明らかに自分の行動に非があるにもかかわらず、武井に大声で注意されたことを非常に気にしており、
「現場の奴らはすぐに怒鳴るから、レベルが低いよな」「叱り方が昭和だよな。これってパワハラじゃね?」などと、ブチ切れていたという。
(略
http://diamond.jp/articles/-/166461?page=2

41: 2018/04/12(木) 13:40:09.54

>>36

言う事聞かずに鉄骨頭に落ちて死ねばよかったのに

48: 2018/04/12(木) 13:47:10.61

>>41

いやいや…w
そもそも本当にこんな人格異常者がいるかどうか分からんしね

59: 2018/04/12(木) 13:51:19.92

>>36

嘘松っぽいな

100: 2018/04/12(木) 14:29:48.45

>>36

命を守るためにとっさに出た強い言葉は
パワハラに該当しない例で挙がってたと記憶している

例:工事現場で高所を安全帯無しで行こうとして
「バカヤロウ!危ないじゃないか!」とか

156: 2018/04/12(木) 16:20:41.07

>>100

高所に行く前に現場にすら入れねぇだろ

77: 2018/04/12(木) 14:07:03.67

>>1

手取の年収だな

2: 2018/04/12(木) 12:59:09.59
提案なのですが、明日皆で一斉に会社休みませんか?

97: 2018/04/12(木) 14:23:40.99

>>2

いいね
お前も休めよ

158: 2018/04/12(木) 16:31:35.84

>>2

去年職場(課)でそれやったわ
もちろん明日じゃ出来んからもっと計画的にやったけど

4: 2018/04/12(木) 13:01:17.34
叱責の仕方にもよるな
サッカー部の主将を務めたとわざわざ書いているところを見ると、かなりパワハラな叱責したんだろうな

46: 2018/04/12(木) 13:45:01.39

>>4

これね
叱責の内容を書かないと何もわからんし意味がない

47: 2018/04/12(木) 13:46:13.53

>>46

ソースの元記事に書いてあるよ

5: 2018/04/12(木) 13:03:05.84
黒塗りの高級車botのネタかな

6: 2018/04/12(木) 13:03:20.67
まあ職人は本当にバカが多いからな

7: 2018/04/12(木) 13:03:54.21
最近マジでこんなのばっかり。
うちのデザイン事務所でも全く仕事できないくせに
態度だけデカイ新人が突然切れて辞めた。
PTSDなったとか言って親連れてきて暴れるし……

いつまでたっても仕事覚えないし、
言われた仕事しないで漫画ばっか描いてるし、
クライアントにタメ口だし、そら怒られるだろ
尻拭いで皆疲れただけだったわ……

10: 2018/04/12(木) 13:05:11.83

>>7

採用もしてないのにそいつがお前の事務所に押しかけてきたのか?

11: 2018/04/12(木) 13:06:06.54

>>7

試用期間とかなかったのか

16: 2018/04/12(木) 13:11:12.55

>>11

引き継ぎと研修させて一段落したら
ずっと我慢してたけどもう無理!とか言い出して辞めた。
かわいいから社長は残したかったみたいだが、
婦女子はやっぱ駄目だ、使いもんになんねえ……

68: 2018/04/12(木) 13:57:02.15

>>16

はい、セクハラ発言

70: 2018/04/12(木) 13:57:43.88

>>16

社長もまたゴミだな

42: 2018/04/12(木) 13:40:13.96

>>7

他に行くところいっぱいあるしね

53: 2018/04/12(木) 13:49:12.96

>>7

最近のゆとりはマジでヤバイ

56: 2018/04/12(木) 13:50:19.35

>>53

もうゆとりから切り替わってるがな
お前がゆとり定期

71: 2018/04/12(木) 13:57:57.33

>>56

現実を見ろ
超ゆとりになってる

120: 2018/04/12(木) 15:18:26.65

>>56

ゆとり?w

8: 2018/04/12(木) 13:04:08.79
また社労士の妄想か
事例ばっかり仮想してないで実務だけこなしてろや

9: 2018/04/12(木) 13:04:30.95
拳銃で撃たれなかっただけラッキーだったな

54: 2018/04/12(木) 13:49:23.35

>>9

日本も割とマジで武器携行を合法化するべきだと思う
経済活性化するし個人の権利が増えるし良いことづくめだよ

65: 2018/04/12(木) 13:54:07.16

>>9

殺されなくてラッキー、と思うべきだよな

12: 2018/04/12(木) 13:07:10.13
最近の子は親が出てくるのがわけわかんないわ
部署変えろだの責任取れだの知らねー

50: 2018/04/12(木) 13:48:26.35

>>12

これ最近とかゆとりって言うけど昔からだろ
特に若い子が辞めるときとか

13: 2018/04/12(木) 13:07:25.34
新人愚痴る前に人事を解雇すべきでは?
まあ人事って無能のたまり場だから解雇してどうにかなるわけでもないが

118: 2018/04/12(木) 15:00:06.04

>>13

人事はそのうちAIに置き換わるから

155: 2018/04/12(木) 16:18:42.03

>>118

こえぇーw

15: 2018/04/12(木) 13:09:46.73
ってか、吉岡君、教師のほうがメンタルを潰されるぞ。叱り方を覚えないと学級崩壊するぞ

17: 2018/04/12(木) 13:12:00.44
割に合わないとこはさっさと逃げるのが吉
金とかいらないから辞めさせてくれと

22: 2018/04/12(木) 13:19:30.31
叱られ慣れてない子が多いんだろうなぁ……

引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1523505433/

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